条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

(总分 100 分)

资信业绩部分： 12 分

设计方案部分： 44 分

投标报价评分标准： 30 分

其他评分因素： 14 分

2.2.2

评标基准价计算方法

所有投标人的 有效投标报价 算出平均值即为基准价（如果参与评标价平均值计算的有效投标人超过 5家(不含)时，去掉1个最高值和1个最低值后取平均）。

2.2.3

投标报价的偏差率

计算公式

偏差率 =100%×（投标人评标价‐评标基准价）/评标基准价

条款号

评分因素

（偏差率）

评分标准

2.2.4

（ 1）

资信业绩评分标准

项目业绩

（ 12 分）

20 19 年 1月1日至今，承接过总投资 5000万 元（含）以上或单个合同金额 1 00万元（含）以上 水运工程或渔港工程的设计业绩（包含初步设计或施工图设计均予以认可） ，每个得 3 分，本项满分 12 分。

证明材料：提供中标通知书或合同协议书复印件加盖公章（ 业绩 时间以 中标通知书发出时间或 合同 签订 时间为准 )。

2.2.4

（ 2）

设计方案部分

对项目的理解和总体设计思路

（ 10 分）

对项目的 理解透彻 ， 设计思路清晰、科学、先进 得 10 - 7 .1分；对项目的 理解较透彻 ， 设计思路较清晰 得 7 - 3 . 5 分；对项目缺乏认识， 设计思路 差，技术措施不合理的 3.4 - 0分。

对项目的 特点、关键技术问题 的认识及对策措施

（ 10 分）

根据对项目的特点、关键技术问题的认识及其对策措施合理、全面、有效性进行评分，好得 10 - 7 .1 分，较好得 7 - 3 . 5 分，一般得 3.4 - 0 分 。

优化建议 （ 6 分）

对可行性研究报告技术方案的优化建议进行阐述， 好 的 得 6-4.1 分，较好 的 得 4-2.1 分，一般 的 得 2-0 分 。

质量管理及保障措施 （ 6 分）

质量管理 保障 措施合理、全面、有效性 强， 好 的 得 6-4.1 分，较好 的 得 4-2.1 分，一般 的 得 2-0 分 。

进度管理及保障措施 （ 6 分）

进度 管理 保障 措施合理、全面、有效性 强， 好 的 得 6-4.1 分，较好 的 得 4-2.1 分，一般 的 得 2-0 分 。

后续服务计划及保障措施 （ 6 分）

服务计划及保证措施合理、全面、有效性 强， 好 的 得 6-4.1 分，较好 的 得 4-2.1 分，一般 的 得 2-0 分 。

2.2.4

（ 3）

投标报价评分标准

偏差率

偏差率 =100%×（投标人评标价‐评标基准价）/评标基准价

投标报价得分计算方法

（满分 30 分）

投标报价等于基准价的得满分，每高于基准价的 1%的（含1%），扣0. 2 分；每低于基准价 1%的（含1%），扣0.1分。评标价得分计算公式示例：

（ 1）如果评标人的评标价>评标基准价，则评标价得分=F-偏差率*100*E1；

（ 2）如果投标人的评标价≤评标基准价，则评标价得分=F+偏差率*100*E2；其中：F为投标报价满分值；E1是评标价每高于评标基准价一个百分点的扣分值；E2是评标价每低于评标基准价一个百分点的扣分值；招标人可依据招标项目具体特点和实际需要设置E1、E2。

其他评分因素

主要人员资历

（ 14 分）

1、 技术负责人 ( 满分 4 分 ):

具有 港口与航道工程类或 渔港工程类正高级技术职称 得 4 分； 具有 港口与航道工程类或 渔港工程类高级技术职称 得 2 分。

证明材料：提供相关专业职称证，及 2023年 7 月至今任意连续 3个月的社保证明材料复印件加盖公章，不提供或不符合的不得分。

2、 其他人员 需配备 （ 除 项目负责人及 技术负责人外 ） : 结构专业 1名、给排水专业1名、电气专业1 名、港航专业1名、水工专业1名。配备齐全得 10 分，缺一个专业扣 2 分，扣完为止。

证明材料 ：投标文件中提供以上人员（可为分公司人员）相关专业注册证或相关专业高级（或以上级）工程师职称证，及 2023年 7 月至今任意连续 3个月的社保证明材料复印件加盖公章，不提供或不符合的不得分。

2.2.4

（ 4 ）